El ejército es una entidad complicada y en constante cambio. Las leyes que lo gobiernan no son una excepción: cambian y evolucionan constantemente para adaptarse mejor a las necesidades de los miembros del servicio.
Si usted es como muchos veteranos o personal en servicio activo que tienen preguntas legales sobre sus derechos militares y cómo lo protegen, póngase en contacto con Ross Brennan de Cronauer Law .
Tenemos un historial comprobado de cambiar el panorama del derecho militar a través del conocimiento y la tenacidad en todos los asuntos que enfrentan los miembros del servicio, que incluyen:
Un consejo de guerra es un asunto muy serio. Como forma de enjuiciamiento penal de los militares, la condena puede tener consecuencias devastadoras en su libertad, su carrera y sus futuras oportunidades de empleo. Si se enfrenta a un procedimiento de consejo de guerra, no se arriesgue a las consecuencias de no tener un defensor experimentado y agresivo de su lado. Póngase en contacto con Cronauer Law para una consulta gratuita.
Ya sea que se denomine «Artículo 15», «Castigo no judicial» o «PNC», las consecuencias pueden incluir pérdida de rango, pérdida de salario y más. Este tipo de castigo es exclusivo de los militares. Asegúrese de tener un abogado que comprenda lo que está en juego. Póngase en contacto con Cronauer Law para una consulta gratuita.
Además del Código Uniforme de Justicia Militar, el ejército tiene una amplia gama de acciones administrativas que pueden tener consecuencias importantes en su carrera. Cosas como reprimendas (el llamado «papeleo»), acciones de promoción, informes de desempeño de referencias y revocaciones de autorizaciones de seguridad pueden determinar qué tan lejos llegará en el ejército. Estas acciones pueden incluso culminar en que las fuerzas armadas busquen separarlo administrativamente antes de que finalice su compromiso de servicio. Si se encuentra en esta situación, asegúrese de tener un abogado dedicado y con experiencia que lo ayude a navegar la situación. Póngase en contacto con Cronauer Law para una consulta gratuita.
Los ex miembros del servicio, y aquellos que todavía sirven en capacidad de reserva, enfrentan una situación única en la fuerza laboral civil. Sus habilidades pueden ser excepcionales y su ética de trabajo irreprochable, pero es posible que su empleador civil no comprenda completamente su experiencia militar o no aprecie la dedicación que se necesita para continuar sirviendo. Si siente que ha sido discriminado por su condición de veterano, o si siente que su empleador lo ha castigado de alguna manera por servir a nuestro país en las reservas, comuníquese con Cronauer Law para una consulta gratuita.
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Las consultas son privadas, sin obligación de contratar nuestra firma.